有专家总结，目前人才市场有三个转变特别令人值得关注：
第一，就业政策已经转变。
就业政策已由原来计划经济体制下的人才单向选择转变为市场经济时代的双向选择。在计划经济体制下，没有人才市场，大学毕业生全部由国家统一分配。毕业生只要“一颗红心，两种准备”服从分配就可以了。
在今天的市场经济体制下，人才市场是双向选择。用人单位有权选择大学毕业生，大学毕业生也有权选择用人单位。每一个大学毕业生都要接受人才市场的严格挑选。
这种灵活的就业选择方式给毕业生、家长和社会都带来了一定的活力，但是也同时带来了一定的压力。
第二，用人单位的用人观念也在发生变化。
前几年，用人单位看重学历背景等“硬件”条件，现在，已经转变为看重能力、综合素质及潜在素质等“实用”条件。
一位中学校长深有感触地说：“两个学生来我校实习，一个是学习尖子，但管理能力差，他管的班乱哄哄的，学生根本不听他的；而另一个学习成绩中等的学生，有创造性，很会管理，同学喜欢他，他管理的班很快成为优秀班集体。你说这两个学生我要谁？当然要第二个。我要的是会教课的老师，而不是只会考试的学生！”